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Déposer un CV en personne ou l’envoyer en ligne?

Jobillico

Mais se pose alors la question : vaut-il mieux déposer son CV en personne ou l’envoyer en ligne ? Dans cet article, nous allons examiner les avantages et les inconvénients des deux méthodes pour vous aider à prendre la décision la plus appropriée en fonction de votre situation. Déposer un CV en personne Avantages 1.

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Les 5 tendances RH à surveiller en 2024

Jobillico

Nous voilà déjà en 2024… C’est le moment de faire le point en matière de gestion pour maintenir le développement des entreprises et leur réussite. Le recours aux technologies Lors de ces deux dernières années, la réorganisation est devenue une véritable nécessité en entreprise.

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10 raisons de vivre et de travailler au Canada en 2024

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Avec ses vastes opportunités professionnelles, son niveau de vie élevé et son environnement accueillant, le Canada attire de plus en plus d’expatriés chaque année. Opportunités d’emploi en plein essor Le marché du travail canadien est en pleine croissance, offrant une multitude d’opportunités dans divers secteurs.

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Questions d’entrevue pour un emploi en centre d’appel

Jobillico

Trouver un emploi en centre d’appel peut être une opportunité professionnelle passionnante. Ces postes offrent la possibilité d’interagir avec un large éventail de clients, d’acquérir des compétences en communication et en résolution de problèmes, et de contribuer au succès de l’entreprise.

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Les emplois les plus demandés au Québec en 2023

Jobillico

Le marché de l’emploi au Québec est en perpétuelle évolution , influencé par une multitude de facteurs économiques, technologiques et démographiques. Pour les chercheurs d’emploi et les étudiants qui souhaitent orienter leur carrière, il est essentiel de comprendre quelles sont les professions en demande.

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Soft skills : 12 compétences douces essentielles en entreprise

Jobillico

Les soft skills ou compétences douces en bon français sont nécessaires et doivent être mises en avant. Même si le monde du travail bascule vers plus de flexibilité de l’horaire, cela ne signifie pas que l’on peut se permettre d’être en retard à une rencontre de travail ou de ne pas être en mesure de rendre un travail demandé à temps.

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Que veulent les employés en 2024 et comment répondre à leurs besoins?

Jobillico

Les employés sont – et à raison – de plus en plus exigeants et les employeurs devront composer avec cette réalité. En nous basant sur les besoins du marché du travail et les tendances actuelles : télétravail, flexibilité d’horaires, augmentations de salaires, etc. Que veulent donc les employés en 2024?